UNIDAD NACIONAL DE TRANSPARENCIA

La Unidad Nacional de Transparencia tiene por objetivo promover una cultura de transparencia asì como la prevensiòn y la lucha contra la corrupción dentro del SEGIP

  • Son funciones básicas de la Unidad:
  • Asegurar el acceso a la información pública
  • Promover la ética de los servidores públicos
  • Desarrollar mecanismos  para la implementación del control social
  • Promosiòn de  la Rendiciòn Pùblica de Cuentas
EJES DE LA POLÌTICA DE TRANSPARENCIA

La Polìtica Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupciòn fue aprobada mediante Decreto Supremo 0214 de 22 de julio de 2009, estableciendo los  siguientes Ejes de Acciòn:

  • Fortalecimiento de la participación ciudadana
  • Fortalecimiento de la transparencia en la gestión pública y el derecho al acceso a la información
  • Medidas para eliminar la corrupción
  • Mecanismos de fortalecimiento y coordinación institucional

Mediante Resolución Administrativa SEGIP/DGE/N° 034/2017 se aprueba el Reglamento Interno de la Jefatura Nacional de Transparencia para el Procesamiento de Denuncias.

Lugar(requerido)

Fecha(requerido)

Datos del solicitante

Nombre (requerido)

Apellido(requerido)

Cedula de identidad(requerido)

Expedido(requerido)

Telefono (requerido)

Correo electrónico (requerido)

Detalle con presición la información solicitada

Explique el motivo de la solicitud

Fotocopia simpleDigital

Datos del denunciante

Nombres (requerido)

Apellidos (requerido)

Cedula de identidad (requerido)

Telefono (requerido)

Correo electrónico (requerido)

Denunciados

Nombre de la persona o personas denunciadas

Empleado SEGIPExempleado SEGIP

Detalle con precisión el hecho denunciado (qué y cómo sucedió), el lugar de comisión del hecho (dónde sucedio), y fecha cuando sucedió.*

CODIGO DE ETICA

El presente Código de Ética tiene por objeto establecer los principios, valores y normas de conducta que deben regir y orientar la conducta de todo servidor público del Servicio General de Identificación Personal. El mismo pretende ser una herramienta o instrumento que oriente las actitudes, conductas y moral de los servidores públicos de la institución, con el fin de promover y fortalecer una cultura ética en el ejercicio de sus funciones, que se consolide al interior del Servicio General de Identificación Personal y que otorgue a la ciudadanía credibilidad y confianza respecto a la administración pública.

Gestion 2017

Audiencia Inicial de Rendición Pública de Cuentas SEGIP (Marzo 2017)

Resumen Rendición Pública 2017

Gestion 2016

Audiencia Inicial de Rendición Pública de Cuentas SEGIP (Abril 2016)

Gestion 2015

Audiencia Inicial de Rendición Pública de Cuentas (MOPSV) (Abril 2016)

Audiencia Inicial de Rendición Pública de Cuentas (MOPSV) (Abril 2016)